Aegist intervient ...
Trois objectifs :
- adapter l'organisation au nouveau contexte concurrentiel;
- décloisonner l'organisation matricielle et intensifier les coopérations entre fonctions, lignes produits et entités géographiques;
- développer la compétence stratégique des acteurs locaux et redéfinir les relations entre le groupe et ses entités opérationnelles
Aegist propose et met en oeuvre un dispositif d'intervention combinant :
- séminaires d'entraînement à la démarche " plan de progrès ",
- coaching des équipes de direction,
- mise sur pied et animation de plateformes focalisées sur des projets transversaux majeurs.
