Une méthode pour adapter son mode de communication à ses interlocuteurs et son mode de management à ses collaborateurs
Ce séminaire s’adresse aux manageurs, et à l’ensemble des acteurs de l’entreprise, qui souhaitent développer leurs compétences relationnelles pour développer leurs performances individuelles et collectives. Il est un outil concret et opérationnel qui permet en particulier :
- De connaître son type de personnalité et d’identifier le type de personnalité de ses interlocuteurs.
- D’identifier ses différents modes de relation, de comprendre pourquoi elles sont efficaces avec certains et pas avec d’autres.
- D’adapter son mode de communication et de management aux caractéristiques de personnalité de chacune des personnes de son entourage.
- De détecter les signaux précurseurs d’une mauvaise communication et d’un comportement d’échec et d’y remédier.
